Betriebliche Krankenversicherung
Eine bKV, die zu Ihrem Unternehmen passt.
Gesundheit für Ihr Team. Persönlich beraten. Gemeinsam gestalten.
5 Fragen, direkte Auswertung – Kontaktdaten sind freiwillig.
Kurz erklärt
Gesundheitsleistungen, die vom Arbeitgeber kommen.
Bei einer betrieblichen Krankenversicherung schließt das Unternehmen eine private Zusatzversicherung für seine Mitarbeitenden ab. Sie ergänzt die bestehende Krankenversicherung um zusätzliche Leistungen – zum Beispiel für Vorsorge, Zähne oder Sehhilfen.
Welche Leistungen enthalten sind, legen Sie bei der Auswahl fest. Alle Angaben auf dieser Seite sind allgemeine Informationen; maßgeblich sind immer die Bedingungen des gewählten Tarifs.
Für Arbeitgeber
Was eine bKV für Ihr Unternehmen leisten kann.
Wertschätzung zeigen
Ein Gesundheitsbudget ist ein sichtbares Zeichen dafür, dass Ihnen Ihr Team wichtig ist.
Als Arbeitgeber sichtbar werden
Eine bKV lässt sich in Stellenausschreibungen und im Onboarding klar benennen – ein Vorteil, den Ihre Mitarbeitenden direkt verstehen.
Überschaubarer Aufwand
Der Arbeitgeber schließt einen Vertrag für definierte Mitarbeitergruppen. Ob eine Gesundheitsprüfung entfällt, hängt vom gewählten Tarif ab.
Für Mitarbeitende
Was im Arbeitsalltag ankommt.
Leistungen ohne eigenen Beitrag
Die Beiträge trägt in der Regel der Arbeitgeber. Details regelt der gewählte Tarif.
Ergänzung zur gesetzlichen Kasse
Die bKV ergänzt bestehende Absicherung, sie ersetzt sie nicht.
Einfach im Alltag nutzbar
Mitarbeitende reichen erstattungsfähige Rechnungen im vereinbarten Rahmen ein – welche das sind, legt der Tarif fest.
Beispielhafte Leistungsbereiche
Bausteine, die häufig gewählt werden.
Beispiele zur Orientierung. Ob und in welchem Umfang eine Leistung enthalten ist, ist abhängig vom Tarif.
Vorsorge
Check-ups und Untersuchungen zur Früherkennung.
Tarifabhängig
Zahnleistungen
Zahnersatz, Prophylaxe oder Kieferorthopädie.
Tarifabhängig
Sehhilfen
Brillen und Kontaktlinsen, je nach Vereinbarung.
Tarifabhängig
Beratung & Services
Ärztliche Services und Assistance-Leistungen.
Tarifabhängig
In drei Schritten
So führen Sie eine bKV ein.
- 01
Bedarf klären
Wir sprechen über Ihr Team, Ihre Ziele und Ihr Budget – ohne Fachjargon.
- 02
Passende Lösung finden
Sie erhalten eine Einordnung möglicher Modelle und Leistungsbausteine.
- 03
Team begleiten
Bei Einführung und Kommunikation an Ihre Mitarbeitenden bleiben wir an Ihrer Seite.
Persönliche Begleitung
Wertschätzung, die ankommt.
Eine bKV wirkt dann, wenn Mitarbeitende verstehen, was sie davon haben. Deshalb sprechen wir Klartext – bei der Auswahl und bei der Kommunikation im Team.
Kein Vertriebsdruck, keine Fachbegriffe ohne Erklärung: Wir hören zu, ordnen ein und bleiben ansprechbar.
Starke Unternehmen brauchen gesunde Menschen.
Häufige Fragen
Gut zu wissen.
Beratung
Die passende bKV finden.
Erzählen Sie uns kurz von Ihrem Unternehmen. Wir melden uns mit einer ersten Einordnung – persönlich und unverbindlich.